Click to order

Краткосрочное обучение

Главная  /  Услуги  /  Краткосрочное обучение
Краткосрочное обучение – это плановая обязательная проверка и обновление теоретических и практических знаний специалистов в рамках специфики их должностных функций и обязанностей.

Краткосрочное обучение работников проводится по мере необходимости. Обучение может быть с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.

Краткосрочное обучение организовывается по заявкам предприятий. Периодичность краткосрочного обучения – не реже 1-го раза в 3 года, в течение всего трудового стажа работника.

Компания "Ю.Эл. – Консалтинг" имеет аккредитацию образовательного партнера от 7 ВУЗов, лидеров по доп. проф. обучению РФ. Такой потенциал позволяет нам решить задачу любой сложности в рамках повышения квалификации специалистов.


Закажите БЕСПЛАТНУЮ
консультацию
Заполните форму и получите развернутый ответ в течение 5 минут
Охрана труда
С 1 сентября 2022 года вступили в силу новые правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.

Постановление Правительства
РФ No 2464 от 24.12.2021,
No 2334 от 16.12.2021

Главные Тезисы

- вместо базовых программ обучения, - 3 блока А, Б, В
- дополнительные обучения по СИЗам (сред.инд.защиты)
- дополнительные обучения "Оказание 1-й мед.помощи"


Персонал категории "Управление" -
Единый протокол "А+СИЗ+1-помощь"













________________________




Персонал
категории "Линейный"
Единый протокол "Б+СИЗ+1-помощь"





Стоимость -


3 600
Программы
Срок действия протоколов -
3 года


________________________


Персонал категории"Линейный" Срок действия протоколов - 1 год
выполняющих работы повышенной опасности
дополнительно аттестуется на - модуль В Стоимость - 2 200 ₽
Срок действия протоколов - 3 года

Стоимость - 3 600 ₽

Развернутая информация

В новых правилах обучения приведены следующие программы обучения требованиям охраны труда:

  1. Модуль А. Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 часов;
  2. Модуль Б. Программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов;
  3. Модуль В. Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда
Перечень работников, подлежащих обучению по каждой из этих трех программ, нужно утвердить приказом работодателя с учетом мнения представительного органа работников.

ᐅ Программа А. Работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда.
ᐅ Программа Б. Руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители; работники организации, отнесенные к категории специалисты, — по программе обучения требованиям охраны труда Б; работники рабочих профессий
ᐅ Программа А и Б.
Специалисты по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.
ᐅ Программа Б + дополнительная программа.
Члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда – по программе Б, а также по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится проверка знания требований охраны труда и (или) инструктаж по охране труда, и (или) обучение требованиям охраны труда.
ᐅ Исключение 1.
- Если работник, являющийся членом комитета (комиссии) по охране труда, уполномоченным (доверенным) лицом по охране труда профессиональных союзов или иным уполномоченным работником представительных органов организаций, в рамках выполнения своих непосредственных должностных обязанностей прошел обучение по программам обучения требованиям охраны труда А и Б, то отдельное обучение по программе В при выполнении работ повышенной опасности ему не требуется.
ᐅ Исключение 2.
- Для офисников, не указанных в предыдущих пунктах, предназначена программа Б, но по решению работодателя обучение может не проводиться, а информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности доводится до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда. Это следует из пункта 54 нового Порядка.

Периодичность обучения:
В новых Правилах указаны 5 видов обучения.
    1. Обучение применению СИЗ. Периодичность – 1 раз в 3 года.
    2. Обучение по ОХРАНЕ ТРУДА у работодателя или в организациях, которые оказывают услуги обучения по ОХРАНЕ ТРУДА. Периодичность для руководителей, специалистов, комиссий, а также работников, на которых воздействуют вредные или опасные производственные факторы, опасности, идентифицированные в рамках спецоценки и оценки профрисков – 1 раз в 3 года.
      Для работников, которые выполняют работы повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования – 1 раз в год.
    3. Обучение оказанию первой помощи пострадавшим.
      Периодичность – 1 раз в 3 года.
    4. Стажировка на рабочем месте.
    5. Инструктаж по охране труда.

По программам обучения:
  • «Оказание 1-й помощи». Обучение оказанию первой помощи пострадавшим может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению вопросам охраны труда, так и в виде самостоятельного процесса обучения. Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим разрабатывают с учетом примерных тем согласно приложению № 2 к Правилам обучения № 2464. Продолжительность программы не менее 8 часов.
В программу включают практические занятия по формированию умений
и навыков оказания первой помощи пострадавшим в объеме не менее 50
процентов общего количества учебных часов
(п. 36 Правил обучения № 2464).

  • «СИЗ». Обучение применению СИЗ проводится в рамках обучения по охране труда или отдельно не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу. Продолжительность программы нормативно не установлена. При этом не менее 50 процентов от общего количества учебных часов по этой программе должно затрачиваться на отработку практических навыков. Практические занятия должны проводится на тренажерах и с наглядными пособиями.
    Обучение по СИЗ периодичность – 1 раз в 3 года
Пожарно технический минимум
25 ноября 2021 года утвержден Приказ МЧС России от 18.11.2021 № 806, регулирующий процедуру обучения по пожарной безопасности. Это означает, что с 1 марта 2022 года вступает в силу новый порядок обучения и инструктажей по пожарной безопасности, который заменит Порядок обучения, утвержденный приказом МЧС России от 12 декабря 2007 г. № 645.

Такое понятие, как ПТМ в своей организации, или ПТМ в учебном центре, больше применяться не будет. Обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности реализуется в виде повышения квалификации и в виде профессиональной переподготовки.

Новый порядок внесет несколько важных изменений:
- исключат обучение по программе пожарно-технического минимума внутри организации. ужесточат требования к противопожарным инструктажам
- вводят обязательный минимум для дополнительного профессионального обучения в области пожарной безопасности для должностных лиц.


Пройденное ранее обучение по пожарной безопасности будет действовать до даты истечения сроков периодичности обучения мерам пожарной безопасности, предусмотренных приказом МЧС России № 645. Это означает, что внеплановое обучение и проверка знаний не потребуются для тех работников, которые вовремя прошли обучение по пожарной безопасности (1 раз в 3 года для всех организаций, и 1 раз в год – для взрывопожароопасных производств). Для них их ранее выданные удостоверения будут действительными весь свой срок.


Обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности
- Минимальный допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов
- Срок освоения программ профессиональной переподготовки, – менее 250 часов.


Требования к организации учебного процесса по повышению квалификации, к программам обучения в обучающих организациях, к периодичности повышения квалификации, к необходимости или отсутствию необходимости согласовывать программы обучения в МЧС 65974 Приказ МЧС России от 18.11.2021 № 806 не содержит.
Профессиональную Переподготову по программе «Противопожарная профилактика» (256 уч.часов), после чего уже на новую специальность пройти
Стоимость
15 500 руб
Программы
Условия
Продолжительность курса:
256 часов
Курсы Повышения Квалификации по программе «Противопожарный инструктаж»
Стоимость
3 500 руб
Условия
Продолжительность курса:
72 уч. часа
Рабочие специальности
Организации, чья деятельность попадает под «Положение об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору», утвержденному Приказом Ростехнадзора от 29.01.2007 г. № 37, обязаны проводить обучение своих специалистов по рабочим специальностям.

Подготовка вновь принятых рабочих основных профессий проводится в организациях (учреждениях), реализующих программы профессиональной подготовки и дополнительного профессионального образования, в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности.


Форма обучения:
очная; дистанционная
Доставка в регионы:
курьерская служба (от 3-х документов)
Стоимость -
от 4000 ₽
Условия
Основные направления обучения:
  • Машинисты кранов различного типа, стропальщики, электромонтеры по ГПМ
  • Машинисты подъемников, рабочие люльки
  • Лифтеры, электромеханики по лифтам
  • Рабочие, связанные с эксплуатацией газовых баллонов (газорезчики, кровельщики, пайщики, аппаратчики, приемщики баллонов)
  • Электросварщики, электрогазосварщики, газосварщики
  • Персонал котельных (операторы, диспетчеры, операторы газового оборудования котельных, слесаря)
  • Персонал, обслуживающий сосуды под давлением (персонал котельных, машинисты компрессорных установок, медицинский персонал по стерилизаторам)
  • Персонал, обслуживающий трубопроводы.
Обучение проводится по программам, согласованным с Ростехнадзором.

По окончанию обучения проводится итоговый экзамен. По результатам экзамена обучаемому выдается удостоверение установленного образца и протокол проверки знаний.

При проведении обучения в полной мере используются все документы Ростехнадзора, что гарантирует постоянное соответствие самой современной нормативно – законодательной базе, существующей на момент прохождения обучения.

Свидетельство рабочего
Форма обучения:
очная; заочная (полный дистант)
Доставка в регионы:
- курьерская служба
(от 3-х документов входит в стоимость)
Стоимость
от 8000 ₽
Условия
Для кого:
  • если у вас нет профессии рабочего,
  • если у вас нет документа о профессиональном образовании или о профессиональном обучении, вам надо пройти обучение по Программе Профессиональной подготовки с получением Свидетельства о Профессии Рабочего.
После окончания образовательной программы слушатель получает документ о квалификации - свидетельство о профессии рабочего.

Свидетельством о профессии рабочего подтверждается присвоение разряда по результатам профессионального обучения. Квалификация, указанная в документе о квалификации, дает его обладателю право заниматься определенной профессиональной деятельностью или выполнять конкретные трудовые функции (пункт 11, статья 60 Закона об образовании в РФ от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ)

Заказать
консультацию
Закажите бесплатную консультацию для получения подробной информации по вышеперечисленным услугам или позвоните нам по телефону
+7(495) 644-88-93
*Форма для мобильных версий