С 1 сентября 2022 года вступили в силу новые правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
Постановление Правительства
РФ No 2464 от 24.12.2021,
No 2334 от 16.12.2021
Главные Тезисы
- вместо базовых программ обучения, - 3 блока А, Б, В
- дополнительные обучения по СИЗам (сред. инд. защиты)
- дополнительные обучения по "Оказание 1-й мед. помощи"
для Персонала категории «Управление" - единый протокол по программам "А+СИЗ+1-помощь"
для Персонала категории "Линейных исполнитель" - единый протокол по программам "Б+СИЗ+1-помощь"
Развернутая информация
В новых правилах обучения приведены следующие программы обучения требованиям охраны труда:
- Модуль А. Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 часов;
- Модуль Б. Программе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов;
- Модуль В. Программа обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.
Программа А. Работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда.
Программа Б. Руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители; работники организации, отнесенные к категории специалисты, — по программе обучения требованиям охраны труда Б; работники рабочих профессий
Программа А и Б. Специалисты по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.
Программа Б + дополнительная программа. Члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда – по программе Б, а также по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится проверка знания требований охраны труда и (или) инструктаж по охране труда, и (или) обучение требованиям охраны труда.
Исключение 1. Если работник, являющийся членом комитета (комиссии) по охране труда, уполномоченным (доверенным) лицом по охране труда профессиональных союзов или иным уполномоченным работником представительных органов организаций, в рамках выполнения своих непосредственных должностных обязанностей прошел обучение по программам обучения требованиям охраны труда А и Б, то отдельное обучение по программе В при выполнении работ повышенной опасности ему не требуется.
Исключение 2. Для офисников, не указанных в предыдущих пунктах, предназначена программа Б, но по решению работодателя обучение может не проводиться, а информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности доводится до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда. Это следует из пункта 54 нового Порядка.
Периодичность обучения:
В новых Правилах указаны 5 видов обучения.
- Обучение применению СИЗ. Периодичность – 1 раз в 3 года.
- Обучение по ОХРАНЕ ТРУДА у работодателя или в организациях, которые оказывают услуги обучения по ОХРАНЕ ТРУДА. Периодичность для руководителей, специалистов, комиссий, а также работников, на которых воздействуют вредные или опасные производственные факторы, опасности, идентифицированные в рамках спецоценки и оценки профрисков – 1 раз в 3 года. Для работников, которые выполняют работы повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования – 1 раз в год.
- Обучение оказанию первой помощи пострадавшим. Периодичность – 1 раз в 3 года.
- Стажировка на рабочем месте.
- Инструктаж по охране труда.
- «Оказание 1-й помощи». Обучение оказанию первой помощи пострадавшим может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению вопросам охраны труда, так и в виде самостоятельного процесса обучения. Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим разрабатывают с учетом примерных тем согласно приложению № 2 к Правилам обучения № 2464. Продолжительность программы не менее 8 часов.
- «СИЗ». Обучение применению СИЗ проводится в рамках обучения по охране труда или отдельно не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу. Продолжительность программы нормативно не установлена. При этом не менее 50 процентов от общего количества учебных часов по этой программе должно затрачиваться на отработку практических навыков. Практические занятия должны проводится на тренажерах и с наглядными пособиями. Обучение по использованию СИЗ проводится не реже одного раза в 3 года.
https://ulconsult.ru/service/training/ - заказать услугу можно тут