Бесплатная консультация
Заполните форму и получите развернутый ответ в течение 5 минут
Обратный звонок
Оставьте заявку, мы перезвоним вам в течение 5 минут
Сайт использует cookie-файлы, чтобы сделать ваше пребывание на нём максимально удобным
OK
Оставьте заявку для получения подробной информации по услугам
Закажите бесплатную консультацию
Дополнительное Профессиональное Обучение (ДПО) — направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
Процедура ДПО доступна к получению для следующих категорий соискателей:
— лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
— лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Процедура ДПО доступна к получению для следующих категорий соискателей:
— лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
— лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
С 1 сентября 2022 года вступили в силу новые правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.
Постановление Правительства Р Ф No 2464 от 24.12.2021, No 2334 от 16.12.2021
В новых правилах обучения приведены следующие программы обучения требованиям охраны труда:
→ Модуль А. Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 часов;
→ Модуль Б. Программе обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов;
→ Модуль В. Программа обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.
Перечень работников, подлежащих обучению по каждой из этих трёх программ, нужно утвердить приказом работодателя с учётом мнения представительного органа работников.
Постановление Правительства Р Ф No 2464 от 24.12.2021, No 2334 от 16.12.2021
В новых правилах обучения приведены следующие программы обучения требованиям охраны труда:
→ Модуль А. Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда продолжительностью не менее 16 часов;
→ Модуль Б. Программе обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, продолжительностью не менее 16 часов;
→ Модуль В. Программа обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда.
Перечень работников, подлежащих обучению по каждой из этих трёх программ, нужно утвердить приказом работодателя с учётом мнения представительного органа работников.
Работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда, руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда.
→ Программа А.
Руководители структурных подразделений организации и их заместители, руководители структурных подразделений филиала и их заместители; работники организации, отнесённые к категории специалисты, — по программе обучения требованиям охраны труда Б; работники рабочих профессий.
→ Программа Б.
Специалисты по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.
→ Программа А и Б.
Члены комиссий по проверке знания требований охраны труда, лица, проводящие инструктажи по охране труда и обучение требованиям охраны труда — по программе Б, а также по программам, обязательным для работников, в отношении которых проводится проверка знания требований охраны труда и (или) инструктаж по охране труда, и (или) обучение требованиям охраны труда.
→ Программа Б + доп. программа.
Если работник, являющийся членом комитета (комиссии) по охране труда, уполномоченным (доверенным) лицом по охране труда профессиональных союзов или иным уполномоченным работником представительных органов организаций, в рамках выполнения своих непосредственных должностных обязанностей прошёл обучение по программам обучения требованиям охраны труда, А и Б, то отдельное обучение по программе В при выполнении работ повышенной опасности ему не требуется.
→ Исключение 1.
Для офисников, не указанных в предыдущих пунктах, предназначена программа Б, но по решению работодателя обучение может не проводиться, а информация о безопасных методах и приёмах выполнения работ при наличии таких источников опасности доводится до работников в рамках проведения вводного или первичного инструктажа по охране труда. Это следует из пункта 54 нового Порядка.
→ Исключение 2.
Периодичность обучения:
В новых Правилах указаны 5 видов обучения.
1. Обучение применению СИЗ. Периодичность — 1 раз в 3 года.
2. Обучение по ОХРАНЕ ТРУДА у работодателя или в организациях, которые оказывают услуги обучения по ОХРАНЕ ТРУДА. Периодичность для руководителей, специалистов, комиссий, а также работников, на которых воздействуют вредные или опасные производственные факторы, опасности, идентифицированные в рамках спецоценки и оценки профрисков — 1 раз в 3 года.
Для работников, которые выполняют работы повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования — 1 раз в год.
3. Обучение оказанию первой помощи пострадавшим. Периодичность — 1 раз в 3 года.
4. Стажировка на рабочем месте.
5. Инструктаж по охране труда.
По программам обучения:
→ «Оказание 1-й помощи». Обучение оказанию первой помощи пострадавшим может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению вопросам охраны труда, так и в виде самостоятельного процесса обучения. Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим разрабатывают с учетом примерных тем согласно приложению № 2 к Правилам обучения № 2464. Продолжительность программы не менее 8 часов.
В программу включают практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим в объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов (п. 36 Правил обучения № 2464).
→ «СИЗ». Обучение применению СИЗ проводится в рамках обучения по охране труда или отдельно не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу. Продолжительность программы нормативно не установлена. При этом не менее 50 процентов от общего количества учебных часов по этой программе должно затрачиваться на отработку практических навыков. Практические занятия должны проводится на тренажерах и с наглядными пособиями.
Обучение по СИЗ периодичность — 1 раз в 3 года
Форма обучения:
Дистанционная, через личный кабинет на образовательном портале ДПО, с итоговым проверочным онлайн-тестированием в финале курса, с обязательной регистрацией результатов на портале Мин.Труда.
Доставка в регионы:
Курьерская служба (входит в стоимость от 2 УПК)
В новых Правилах указаны 5 видов обучения.
1. Обучение применению СИЗ. Периодичность — 1 раз в 3 года.
2. Обучение по ОХРАНЕ ТРУДА у работодателя или в организациях, которые оказывают услуги обучения по ОХРАНЕ ТРУДА. Периодичность для руководителей, специалистов, комиссий, а также работников, на которых воздействуют вредные или опасные производственные факторы, опасности, идентифицированные в рамках спецоценки и оценки профрисков — 1 раз в 3 года.
Для работников, которые выполняют работы повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования — 1 раз в год.
3. Обучение оказанию первой помощи пострадавшим. Периодичность — 1 раз в 3 года.
4. Стажировка на рабочем месте.
5. Инструктаж по охране труда.
По программам обучения:
→ «Оказание 1-й помощи». Обучение оказанию первой помощи пострадавшим может проводиться как в рамках обучения требованиям охраны труда у работодателя, в организации или у ИП, оказывающих услуги по обучению вопросам охраны труда, так и в виде самостоятельного процесса обучения. Программы обучения по оказанию первой помощи пострадавшим разрабатывают с учетом примерных тем согласно приложению № 2 к Правилам обучения № 2464. Продолжительность программы не менее 8 часов.
В программу включают практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим в объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов (п. 36 Правил обучения № 2464).
→ «СИЗ». Обучение применению СИЗ проводится в рамках обучения по охране труда или отдельно не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу. Продолжительность программы нормативно не установлена. При этом не менее 50 процентов от общего количества учебных часов по этой программе должно затрачиваться на отработку практических навыков. Практические занятия должны проводится на тренажерах и с наглядными пособиями.
Обучение по СИЗ периодичность — 1 раз в 3 года
Форма обучения:
Дистанционная, через личный кабинет на образовательном портале ДПО, с итоговым проверочным онлайн-тестированием в финале курса, с обязательной регистрацией результатов на портале Мин.Труда.
Доставка в регионы:
Курьерская служба (входит в стоимость от 2 УПК)
Персонал категории «Управление» — Единый протокол «А+СИЗ+1-помощь»
Срок действия — 3 года
Стоимость — 2 400 ₽
Стоимость — 2 400 ₽
Персонал категории «Линейный» — Единый протокол «Б+СИЗ+1-помощь»
Срок действия — 3 года
Стоимость — 2 400 ₽
Стоимость — 2 400 ₽
Персонал категории «Линейный» — выполняющих работы повышенной опасности
Дополнительно аттестуется на модуль В
Срок действия — 1 год
Стоимость — 2 000 ₽
Срок действия — 1 год
Стоимость — 2 000 ₽
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводится в соответствии с требованиями, предусмотренными Приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н (ред. от 20.12.2018) Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте
Работникам, выполняющим работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, и успешно прошедшим проверку знаний и приобретенных навыков по результатам проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, выдается удостоверение о допуске к работам на высоте
Работникам, допускаемым к работам без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, по заданию работодателя на производство работ выдается оформленный на специальном бланке наряд-допуск на производство работ (далее — наряд-допуск)
Работники, допускаемые к работам без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, а также работники, организующие проведение технико-технологических или организационных мероприятий при указанных работах на высоте, делятся на следующие 3 группы по безопасности работ на высоте (далее — группы):
→ Группа 1. Работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее — работники 1 группы);
→ Группа 2. Мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте (далее — работники 2 группы);
→ Группа 3. Работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте (далее — работники 3 группы).
К работникам 3 группы относятся также специалисты, проводящие обучение работам на высоте, а также члены аттестационных комиссий организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, и работодателей.
Периодическое обучение
- для работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ
на высоте осуществляется не реже 1 раза в 3 года.
- для работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 5 лет.
Доставка в регионы:
курьерская служба (входит в стоимость от 2 УПК)
Работникам, выполняющим работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, и успешно прошедшим проверку знаний и приобретенных навыков по результатам проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, выдается удостоверение о допуске к работам на высоте
Работникам, допускаемым к работам без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, по заданию работодателя на производство работ выдается оформленный на специальном бланке наряд-допуск на производство работ (далее — наряд-допуск)
Работники, допускаемые к работам без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также выполняемым на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, а также работники, организующие проведение технико-технологических или организационных мероприятий при указанных работах на высоте, делятся на следующие 3 группы по безопасности работ на высоте (далее — группы):
→ Группа 1. Работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее — работники 1 группы);
→ Группа 2. Мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску ответственными исполнителями работ на высоте (далее — работники 2 группы);
→ Группа 3. Работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте (далее — работники 3 группы).
К работникам 3 группы относятся также специалисты, проводящие обучение работам на высоте, а также члены аттестационных комиссий организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, и работодателей.
Периодическое обучение
- для работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ
на высоте осуществляется не реже 1 раза в 3 года.
- для работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 5 лет.
Доставка в регионы:
курьерская служба (входит в стоимость от 2 УПК)
с 1 марта 2022 года вступил в силу новый порядок обучения и инструктажей по пожарной безопасности, который заменил Порядок обучения, утвержденный приказом МЧС России от 12 декабря 2007 г. № 645.
Главное:
→ Упраздняется структура ПТМ. Запрещено обучение по программе пожарно-технического минимума внутри организации. ужесточаются требования к противопожарным инструктажа.
Отменяются внутренние аттестационные комиссии, чей функционал делегирован на новую должностную ИТР единицу — «Ответственный по пожарной безопасности».
→ Вводится обязательный минимум для дополнительного профессионального обучения в области пожарной безопасности для должностных лиц. Комплекс ДПО для «Ответственный по пожарной безопасности».
- Проф. Переподготовка «Пожарная безопасность» (250 уч. часов),
- ПК «Обучение мерам пожарной безопасности для лиц, ответственных за проведение противопожарного инструктажа" (72 часа).
→ Утверждены 4 программы Повышения Квалификации в области ПБ
— для руководителей организаций, ответственных за обеспечение пожарной безопасности на объекте защиты в организации, назначенные руководителем организации;
— ответственные за проведение противопожарного инструктажа в организации;
Требования к организации учебного процесса по повышению квалификации, к программам обучения в обучающих организациях, к периодичности повышения квалификации, к необходимости или отсутствию необходимости согласовывать программы обучения в МЧС 65 974 Приказ МЧС России от 18.11.2021 № 806 не содержит.
Программы ПК
→ "Программа повышения квалификации для руководителей эксплуатирующих и управляющих организаций, осуществляющих хозяйственную деятельность, связанную с обеспечением пожарной безопасности на объектах защиты, лиц, назначенных ими ответственными за обеспечение пожарной безопасности."
(72 часа)
→ "Программа повышения квалификации для главных специалистов технического и производственного профиля, должностных лиц, исполняющих их обязанности, на объектах защиты, предназначенных для проживания или временного пребывания 50 и более человек одновременно, объектов защиты повышенной взрыво-пожароопасности, пожароопасности." (72 часа)
→ "Программа повышения квалификации для руководителей организаций и лиц, назначенных ответственными за обеспечение пожарной безопасности по организации и отдельным объектам защиты" (72 часа)
«Программа повышения квалификации для лиц, на которых возложена трудовая функция по проведению противопожарного инструктажа» (72 часа)
Форма обучения:
Дистанционная, через личный кабинет на образовательном портале ДПО, с итоговым проверочным онлайн-тестированием в финале курса.
Доставка в регионы:
Курьерская служба (входит в стоимость от 2 УПК).
Главное:
→ Упраздняется структура ПТМ. Запрещено обучение по программе пожарно-технического минимума внутри организации. ужесточаются требования к противопожарным инструктажа.
Отменяются внутренние аттестационные комиссии, чей функционал делегирован на новую должностную ИТР единицу — «Ответственный по пожарной безопасности».
→ Вводится обязательный минимум для дополнительного профессионального обучения в области пожарной безопасности для должностных лиц. Комплекс ДПО для «Ответственный по пожарной безопасности».
- Проф. Переподготовка «Пожарная безопасность» (250 уч. часов),
- ПК «Обучение мерам пожарной безопасности для лиц, ответственных за проведение противопожарного инструктажа" (72 часа).
→ Утверждены 4 программы Повышения Квалификации в области ПБ
— для руководителей организаций, ответственных за обеспечение пожарной безопасности на объекте защиты в организации, назначенные руководителем организации;
— ответственные за проведение противопожарного инструктажа в организации;
Требования к организации учебного процесса по повышению квалификации, к программам обучения в обучающих организациях, к периодичности повышения квалификации, к необходимости или отсутствию необходимости согласовывать программы обучения в МЧС 65 974 Приказ МЧС России от 18.11.2021 № 806 не содержит.
Программы ПК
→ "Программа повышения квалификации для руководителей эксплуатирующих и управляющих организаций, осуществляющих хозяйственную деятельность, связанную с обеспечением пожарной безопасности на объектах защиты, лиц, назначенных ими ответственными за обеспечение пожарной безопасности."
(72 часа)
→ "Программа повышения квалификации для главных специалистов технического и производственного профиля, должностных лиц, исполняющих их обязанности, на объектах защиты, предназначенных для проживания или временного пребывания 50 и более человек одновременно, объектов защиты повышенной взрыво-пожароопасности, пожароопасности." (72 часа)
→ "Программа повышения квалификации для руководителей организаций и лиц, назначенных ответственными за обеспечение пожарной безопасности по организации и отдельным объектам защиты" (72 часа)
«Программа повышения квалификации для лиц, на которых возложена трудовая функция по проведению противопожарного инструктажа» (72 часа)
Форма обучения:
Дистанционная, через личный кабинет на образовательном портале ДПО, с итоговым проверочным онлайн-тестированием в финале курса.
Доставка в регионы:
Курьерская служба (входит в стоимость от 2 УПК).
Учебно-производственный комплекс (УПК)
Длительность — 72 часа
Стоимость — 3 500 ₽
Стоимость — 3 500 ₽
Проф. Переподготовка «Пожарная безопасность»
Длительность — 250 уч. часов
Стоимость — 15 500 ₽
Стоимость — 15 500 ₽
Профессиональная переподготовка — это получение дополнительных компетенций (знаний, умений, навыков, а также личностных качеств), необходимых для выполнения функций нового направления профессиональной деятельности или получения дополнительной квалификации.
Данная форма обучения доступна лицам, имеющим среднее или высшее профессиональное образование, а также (с 1 сентября 2013 года) учащимся вузов и колледжей.
Программы профессиональной переподготовки разработаны Министерством образования и науки России в качестве альтернативы второму высшему образованию.
Профессиональная переподготовка — удобный, недорогой и главное быстрый способ (программа включает только профильные дисциплины) получить второе образование, освоить новую специальность. Этим она выгодно отличается от второго высшего образования, которое длится 3 года и более, значительно дороже и насыщено общими предметами.
Форма обучения:
Дистанционная, через личный кабинет на образовательном портале ДПО
Сроки обучения / количество обр. часов:
От 3 месяцев / от 250 уч. часов
Доставка в регионы:
Курьерская служба
Данная форма обучения доступна лицам, имеющим среднее или высшее профессиональное образование, а также (с 1 сентября 2013 года) учащимся вузов и колледжей.
Программы профессиональной переподготовки разработаны Министерством образования и науки России в качестве альтернативы второму высшему образованию.
Профессиональная переподготовка — удобный, недорогой и главное быстрый способ (программа включает только профильные дисциплины) получить второе образование, освоить новую специальность. Этим она выгодно отличается от второго высшего образования, которое длится 3 года и более, значительно дороже и насыщено общими предметами.
Форма обучения:
Дистанционная, через личный кабинет на образовательном портале ДПО
Сроки обучения / количество обр. часов:
От 3 месяцев / от 250 уч. часов
Доставка в регионы:
Курьерская служба
Промышленное и гражданское строительство
Менеджмент строительства
Управление многоквартирными домами
Менеджмент
Энергетический менеджмент и энергоаудит
Техническая эксплуатация зданий и сооружений
Оценка предприятия (бизнеса)
Экология, охрана окружающей среды и экологическая безопасность
Подъемно-транспортные, строительные и дорожные машины и оборудование
Маркетинг
Электроснабжение
Пожарная безопасность
Охрана труда
Безопасность строительства и качество устройства инженерных систем, электрических сетей и линий связи
Водоснабжение и водоотведение
Теплогазоснабжение и вентиляция
Ценообразование и сметное дело
Техносферная безопасность
Государственное и муниципальное управление
Информационная безопасность
Управление персоналом
Бухгалтерский учет и налогообложение в строительстве
Гидротехническое строительство
Оценка пожарного риска и пожарный аудит
Архитектура
Безопасность технологических процессов и производств
Технология транспортного процесса
Дорожное строительство
Маркшейдерское дело
Метрология, испытания и измерения
Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов
Автоматизация технологических процессов и производств
Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений
Проектирование и строительство инженерных систем теплогазоснабжения и вентиляции
Кадровое делопроизводство
Промышленная безопасность опасных производственных объектов
Кадастровая деятельность
Нефтегазовое дело
Сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ
Бурение нефтяных и газовых скважин
Инженерные изыскания для строительства
Радиационная безопасность: концепция; нормы и правила; контроль
Бухгалтерский учет и экономический анализ
Бухгалтерский учет и налогообложение
Юриспруденция
Химический анализ нефтепродуктов
Прикладная информатика
Информационные системы и технологии
Информатика и вычислительная техника
Прикладная гидрометеорология
Техническая эксплуатация и проектирование инженерных систем зданий
Психология и педагогика
Автомобильные дороги
Открытые горные работы
Организация и управление на транспорте
Современные методы инженерно-геологических изысканий и определение физико-механических свойств грунтов в полевых и лабораторных условиях
Дошкольное образование: Методист дошкольной образовательной организации
Педагогическое образование: Методист общеобразовательной организации
Методист общеобразовательной организации
Менеджмент строительства
Управление многоквартирными домами
Менеджмент
Энергетический менеджмент и энергоаудит
Техническая эксплуатация зданий и сооружений
Оценка предприятия (бизнеса)
Экология, охрана окружающей среды и экологическая безопасность
Подъемно-транспортные, строительные и дорожные машины и оборудование
Маркетинг
Электроснабжение
Пожарная безопасность
Охрана труда
Безопасность строительства и качество устройства инженерных систем, электрических сетей и линий связи
Водоснабжение и водоотведение
Теплогазоснабжение и вентиляция
Ценообразование и сметное дело
Техносферная безопасность
Государственное и муниципальное управление
Информационная безопасность
Управление персоналом
Бухгалтерский учет и налогообложение в строительстве
Гидротехническое строительство
Оценка пожарного риска и пожарный аудит
Архитектура
Безопасность технологических процессов и производств
Технология транспортного процесса
Дорожное строительство
Маркшейдерское дело
Метрология, испытания и измерения
Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов
Автоматизация технологических процессов и производств
Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений
Проектирование и строительство инженерных систем теплогазоснабжения и вентиляции
Кадровое делопроизводство
Промышленная безопасность опасных производственных объектов
Кадастровая деятельность
Нефтегазовое дело
Сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ
Бурение нефтяных и газовых скважин
Инженерные изыскания для строительства
Радиационная безопасность: концепция; нормы и правила; контроль
Бухгалтерский учет и экономический анализ
Бухгалтерский учет и налогообложение
Юриспруденция
Химический анализ нефтепродуктов
Прикладная информатика
Информационные системы и технологии
Информатика и вычислительная техника
Прикладная гидрометеорология
Техническая эксплуатация и проектирование инженерных систем зданий
Психология и педагогика
Автомобильные дороги
Открытые горные работы
Организация и управление на транспорте
Современные методы инженерно-геологических изысканий и определение физико-механических свойств грунтов в полевых и лабораторных условиях
Дошкольное образование: Методист дошкольной образовательной организации
Педагогическое образование: Методист общеобразовательной организации
Методист общеобразовательной организации
В соответствии с частью 7 статьи 73 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326) утвержден Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение.
Профессиональное обучение по программам осуществляется по 4 категориям:
→ Профессиональная подготовка по профессиям рабочих, должностям служащих — обучение лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего (256 часов); по завершению программы специалист получает на руки Свидетельство Рабочей Профессии (действует бессрочно).
→ Профессиональная переподготовка рабочих, служащих — обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности (160 часов); по завершению программы специалист получает на руки Свидетельство Новой Рабочей Профессии (действует бессрочно).
→ Повышение Квалификации рабочих, служащих — обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня (72 часа); по завершению программы специалист получает на руки Удостоверение Повышения Квалификации (сроком на 5 лет).
→ Ежегодная аттестация ежегодная очередная проверка-актуализация знаний.
Данное Удостоверение является обязательным дополнением к Свидетельству.
по завершению программы специалист получает на руки Удостоверение (разворотная корочка)(сроком на 1 год).
Форма обучения:
Дистанционная, через личный кабинет на образовательном портале ДПО
Данные о выдаваемых документах о дополнительном профессиональном образовании вносятся в ФИС ФРДО — Федеральный реестр сведений документов об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении.
Профессиональное обучение по программам осуществляется по 4 категориям:
→ Профессиональная подготовка по профессиям рабочих, должностям служащих — обучение лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего (256 часов); по завершению программы специалист получает на руки Свидетельство Рабочей Профессии (действует бессрочно).
→ Профессиональная переподготовка рабочих, служащих — обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности (160 часов); по завершению программы специалист получает на руки Свидетельство Новой Рабочей Профессии (действует бессрочно).
→ Повышение Квалификации рабочих, служащих — обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня (72 часа); по завершению программы специалист получает на руки Удостоверение Повышения Квалификации (сроком на 5 лет).
→ Ежегодная аттестация ежегодная очередная проверка-актуализация знаний.
Данное Удостоверение является обязательным дополнением к Свидетельству.
по завершению программы специалист получает на руки Удостоверение (разворотная корочка)(сроком на 1 год).
Форма обучения:
Дистанционная, через личный кабинет на образовательном портале ДПО
Данные о выдаваемых документах о дополнительном профессиональном образовании вносятся в ФИС ФРДО — Федеральный реестр сведений документов об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении.
Профессиональная Подготовка
Сроки обучения — от 3 месяцев
Количество обр. часов — 256-320 уч. ч.
Стоимость — 9 000 ₽
Количество обр. часов — 256-320 уч. ч.
Стоимость — 9 000 ₽
Профессиональная Переподготовка
Сроки обучения — от 2 месяцев
Количество обр. часов — 160 уч. ч.
Стоимость — 9 000 ₽
Количество обр. часов — 160 уч. ч.
Стоимость — 9 000 ₽
Повышение Квалификации
Сроки обучения — от 5 рабочих дней
Количество обр. часов — 72 уч. ч.
Стоимость — 9 000 ₽
Количество обр. часов — 72 уч. ч.
Стоимость — 9 000 ₽
Ежегодная Аттестация
Сроки обучения — от 1 рабочего дня
Количество обр. часов — от 16 уч. ч.
Стоимость — 4 400 ₽
Количество обр. часов — от 16 уч. ч.
Стоимость — 4 400 ₽
Бесплатная консультация
Заполните форму и получите развёрнутый ответ на свой вопрос в течение 5 минут