Что представляет собой стандарт
Данный стандарт идентичен международному стандарту ISO 45001:2018 "Occupational health and safety management systems - Requirements with guidance for use", IDT ("Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья. Требования и руководство по применению").Согласно международным нормам, менеджмент компании должен организовать рабочий процесс так, чтобы исключить производственный травматизм. Стандарт ГОСТ Р ИСО 45001-2020 официально подтверждает: руководство конкретно взятой организации создало такие условия и взяло на себя ответственность о здоровье персонала на рабочем месте. Это положительно сказывается на имидже фирмы и ее репутации.
Зачем получать новую версию сертификата
Поскольку старый стандарт OHSAS 18001 выводится из использования, все компании должны перейти на новый стандарт ISO 45001. На это отводилось 3 года, начиная с 2018, и в апреле 2021 года старый стандарт перестанет действовать.Если компания соответствует нормативам, перечисленным в этом документе, ее руководству становится проще:
- соответствовать современным требованиям;
- принимать участие в коммерчесаких и государственных заказах;
- обеспечивать комфортные и безопасные для сотрудников условия труда;
- прививать работникам ответственность за безопасное производство;
- демонстрировать потенциальным партнерам конкурентоспособность предприятия;
- показывать иностранным компаниям готовность к сотрудничеству: 10 из 10 международных организаций интересуются у потенциальных партнеров из России, есть ли у них сертификаты, гарантирующие безопасность труда работников;
- увеличивать рынок сбыта и повышать доход фирмы.
Чем отличается новый стандарт от предшественника OHSAS 18001
Обновленная версия документа описывает взаимодействие компании с внешней бизнес-средой по вопросам охраны труда, а предыдущий стандарт содержит перечень мер по предотвращению производственных травм и прочих внутренних проблем.
Обновленный стандарт более динамичен, рассматривает и риски для здоровья работников производства, и меры по их уменьшению. Он основан на процессах, а не на процедурах, и учитывает мнение всех сторон — и менеджмента компании, ее потенциальных партнеров компании, и работников. Благодаря этому стандарту охрана здоровья и производственная безопасность на предприятии станет синонимом надежной и устойчивой компании.